Przejdź do treści
kontakt@centrummediacjiaid.pl +48 739 299 923
Centrum Mediacji AID
  • Strona główna
  • O nas
  • Mediacje
    • Mediacje gospodarcze
    • Mediacje cywilne
    • Mediacje rodzinne
    • Mediacje pracownicze
  • Baza wiedzy
  • Kontakt
kontakt@centrummediacjiaid.pl +48 739 299 923
Centrum Mediacji AID
  • Strona główna
  • O nas
  • Mediacje
    • Mediacje gospodarcze
    • Mediacje cywilne
    • Mediacje rodzinne
    • Mediacje pracownicze
  • Baza wiedzy
  • Kontakt

Kategoria: Ugoda mediacyjna

niewykonanie ugody, jakie są konsekwencje, co można zrobić w takim przypadku, jakie są możliwości działania
Artykuł

Niewykonanie ugody – co zrobić, gdy druga strona nie wywiązuje się z ustaleń?

Niewykonanie ugody może prowadzić do kolejnych problemów i nieporozumień. Dowiedz się, jakie masz możliwości działania, gdy druga strona nie wywiązuje się z ustaleń, kiedy warto wrócić do mediacji oraz jakie konsekwencje może wywołać brak realizacji zawartego porozumienia.

Dowiedz się więcej
zmiana ugody mediacyjnej, kiedy można, co zrobić, jakie niesie ze sobą skutki
Artykuł

Czy można zmienić ugodę mediacyjną? Kiedy i jak zmodyfikować jej warunki?

Zmiana ugody mediacyjnej nie zawsze wymaga rozpoczynania sporu od nowa. Dowiedz się, kiedy można zmienić warunki porozumienia, jak wygląda procedura i jakie skutki wywołują nowe ustalenia.

Dowiedz się więcej
czy ugodę mediacyjną można podważyć, w jakich sytuacjach można to zrobić, jakie są konsekwencje
Artykuł

Czy ugodę mediacyjną można podważyć? Kiedy ugoda mediacyjna nie jest ostateczna

Czy ugodę mediacyjną można podważyć, jeśli jedna ze stron zmieni zdanie lub dostrzeże błędy w porozumieniu? Sprawdź, kiedy ugoda jest wiążąca, jakie ma skutki prawne i w jakich sytuacjach można ją skutecznie zakwestionować.

Dowiedz się więcej
AID logo

ul. Grunwaldzka 6 I piętro
49-200 Grodków

tel. 739 299 923
kontakt@centrummediacjiaid.pl

KRS 0001208358
NIP 7471935277
REGON 54336605400000

O Centrum Mediacji

  • Baza wiedzy
  • FAQ
  • Kontakt
  • Fundacja AID

Mediacje

  • Mediacje gospodarcze
  • Mediacje cywilne
  • Mediacje rodzinne
  • Mediacje pracownicze

Do pobrania

  • Wniosek o przeprowadzenie mediacji
  • Zgoda na udział w mediacji
  • Regulamin mediacji
  • Kodeks etyki mediatora
  • Inspektor Pracy „Współpraca z syndykiem”
  • Inspektor Pracy „Dla ratowania firmy. Restrukturyzacja wymaga współpracy z nadzorcą”

Informacje prawne

  • Polityka prywatności
  • RODO
© 2026 Centrum Mediacji AID.